Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 19 marzo 2024.

15/03/2024
Empleo público en CLM
ANÁLISIS DEL EMPLEO PÚBLICO EN CASTILLA-LA MANCHA
  • Medidas que fomenten la igualdad, combatir la precariedad y crear más plazas son las propuestas para un empleo público más justo, igualitario y eficiente que plantea CCOO CLM que ha elaborado un análisis del personal que trabaja en las administraciones autonómica, estatal y local

Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha hemos analizado la estructura del empleo público en la región para conocer su composición en términos de género y tipo de contrato, también el envejecimiento de las plantillas y los desafíos que esto supone para el futuro. La predominancia femenina en el empleo público, con un 61% de mujeres, refleja una tendencia hacia la feminización de sectores como la sanidad y la educación. Sin embargo, la representación femenina disminuye drásticamente en áreas como las Fuerzas Armadas y la Guardia Civil, lo que pone de manifiesto la urgente necesidad de abordar la igualdad de género en todos los ámbitos del sector público.

13/03/2024
Concentraciones de los trabajadores y trabajadoras del sector de atención a la discapcidad en CLM

Las y los representantes sindicales de las 11.600 personas que trabajan en CLM en la Atención a la Discapacidad se han concentrado este martes en las cinco capitales de provincia de la región frente a la negativa de la patronal estatal del sector a mejorar las condiciones laborales y a dignificar los salarios, que en muchos casos siguen por debajo del SMI.

12/03/2024
Concentraciones sindicales por un convenio justo en el sector de Atención a la Discapacidad

CCOO-Enseñanza prosigue la campaña de movilizaciones en el sector de Atención a la Discapacidad ante la negativa de la patronal a mejorar el actual convenio colectivo estatal, que en CLM afecta a más de 12.000 personas trabajadoras (casi todas, mujeres) y a unas 200.000 en toda España.

04/03/2024
Movilizaciones en la Atención a la Discapacidad
  • Las patronales mantienen bloqueada desde hace tres años la negociación del convenio colectivo estatal
  • Los y las profesionales reclaman con CCOO mejorar sus condiciones laborales y dignificar salarios, que en algunos casos siguen por debajo del SMI
04/03/2024
CADIG Fuente Agria en Ciudad Real

CCOO convoca movilizaciones en el sector de Discapacidad ante la negativa patronal a mejorar las condiciones laborales y a dignificar los salarios, que en algunos casos siguen por debajo del SMI.

19/02/2024
CCOO contra la LGTBIfobia

La Federación de Enseñanza de CCOO Toledo condena los actos vandálicos y hurtos viene sufriendo desde el mes de noviembre un IES de Seseña, y repudia las pintadas machistas y homófobas que han ido ensuciando sus paredes y ventanas hasta la reciente detención de los presuntos autores.

30/01/2024
Asamblea en Toledo con delegados/as del sector de la discapacidad

Las condiciones salariales y laborales de las 10.000 personas trabajadoras del sector de la discapacidad en Castilla-La Mancha tienen mucho por mejorar mientras las patronales mantienen su negativa para actualizar el convenio estatal, y ante esta situación Comisiones Obreras va a reclamar el apoyo del Gobierno regional.

24/01/2024
Ilunión Loreal Guadalajara
  • CCOO prepara denuncias para que la Inspección de Trabajo obligue a Ilunion y/o a las empresas a las que presta servicio y en cuyos locales trabaja a climatizar las naves

La empresa de la Fundación Once Ilunion Servicios Industriales SL tiene “pasando mucho frío” durante toda su jornada laboral a las personas con distintas discapacidades y especial vulnerabilidad que trabajan en sus centros especiales de empleo de la provincia de Guadalajara.

14/01/2024
  • CCOO reclama medidas y políticas de personal para cambiar la tendencia e inicia una campaña de recogida de firmas para reclamar la recuperación de la reducción de horas lectivas para mayores de 55 años sin pérdida de retribuciones
26/12/2023
  • De llevarse a cabo, supondrá la pérdida neta de 45 maestros y maestras -13 de Educación Infantil y 32 de Primaria- y de 19 profesores y profesoras de distintas especialidades de Secundaria
14/12/2023
CCOO-Enseñanza de Cuenca exige un informe técnico completo del edificio del IES Alfonso VIII de la capital para garantizar que es un lugar seguro

La federación de Enseñanza de CCOO de Cuenca exige un informe técnico completo del edificio del IES Alfonso VIII de la capital para garantizar que es un lugar seguro. CCOO expone su preocupación por el estado del instituto histórico de la capital conquense tras los hechos acontecidos hace un par de semanas: el pasado 28 de noviembre, por la noche, se cayó una parte del falso techo de un aula y aparecieron grietas en otras dos, que tuvieron que ser cerradas por seguridad. 

05/12/2023

CCOO no respalda la Oferta de Empleo Público (OEP) de la Administración regional para 2023, una oferta que se ha aprobado con 2.525 plazas para acceso libre y discapacidad, y 753 para promoción interna, y que será publicada en los próximos días en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

16/11/2023
Movilización de las trabajadoras de Escuelas Infantiles por su convenio colectivo, caducado desde 2021

Las trabajadoras de las escuelas infantiles privadas y de gestión indirecta se han concentrado este miércoles en las cinco capitales de provincia de Castilla-La Mancha, y en las del resto del país, convocadas por CCOO para exigir a las patronales del sector “un convenio colectivo justo, con un salario y unas condiciones laborales dignas y reconocimiento profesional”.

09/11/2023
Alicia Gail Ana Delgado y Antonio Ruiz

CCOO-Enseñanza CLM desarrollará durante todo el curso escolar 2023/24 una campaña de información y concienciación social, y de propuesta y reivindicación frente a la Administración, sobre la situación en la que se encuentran las 38 Escuelas Infantiles de gestión directa de la JCCM que hay en la región.

26/10/2023
Huelga en la Escuela Infantil Gloria Fuertes de Toledo

Los 133 niños y niñas de cero a tres años que asisten cada día a la Escuela de Educación Infantil Gloria Fuertes de Toledo no ha ido este miércoles al ‘cole’. Ocho de sus educadoras han decidido secundar la huelga convocada en todo el país por CCOO para reclamar un convenio colectivo justo con salarios dignos.