Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha

CCOO y UGT convocarán mesas de negociación en la provincia de Albacete para que ningún trabajador tenga salarios por debajo de los 14.000€

Albacete, 7 de noviembre de 2018. Esta mañana han comparecido ante los medios de comunicación los responsables sindicales de CCOO y UGT Albacete para informar sobre la convocatoria de mesas de negociación para que ningún convenio tenga salarios por debajo de los 14.000 € anuales. En la rueda de prensa, que ha tenido lugar en la sede de UGT-Albacete han intervenido Carmen Juste, secretaria general de CCOO-Albacete, Juan José Jiménez, secretario de Acción Sindical de CCOO-Albacete, Francisco Javier González, secretario territorial de UGT-Albacete y la secretaria de Empleo y Salud laboral de UGT-Albacete, Isabel Carrascosa Peinado.

08/11/2018.

Rueda de prensa conjunta CCOO - UGT Albacete

Rueda de prensa conjunta CCOO - UGT Albacete

La secretaria general de CCOO-Albacete, Carmen Juste ha aportado datos concretos sobre las trabajadoras y trabajadores afectados en los distintos ámbitos de negociación colectiva “la cifra de trabajadores por cuenta ajena en la provincia de Albacete está en torno a los 100.000 trabajadores, de los cuales 800 tienen convenio de empresa, actualmente hay 13 convenios de empresa en la provincia y entendemos que no hay prácticamente ningún trabajador afectado por esta subida salarial porque todos cobran por encima de los 14.000€”, ha explicado.

Por otra parte, ha expuesto las cifras de trabajadores afectados con convenio de sector provincial “hablamos de aproximadamente 65.000 trabajadores con convenio de sector provincial y de 19 convenios”. En cuanto al ámbito estatal, ha señalado que igualmente hay un alto porcentaje de trabajadores afectados.

En cuanto a los convenios provinciales, ha explicado que el 10% de los trabajadores están afectados por la subida del Salario Mínimo Interprofesional de 900€ que anunciaba el Gobierno y un 35% de los trabajadores con convenios provinciales están afectados por la subida de los 14.000 €.

Juste, ha subrayado la importancia de conseguir los 14.000€ anuales “imprescindibles para vivir con dignidad; es el salario mínimo con el que pueden vivir las personas dignamente”. “De los datos aportados se desprende que entre un 20% y un 30% de los trabajadores de la provincia de Albacete están por debajo de estos umbrales” ha remarcado.

Además, Juste ha destacado que “algunos colectivos como las empleadas de hogar no tienen convenio colectivo y por tanto, estarían afectadas por la subida del Salario Mínimo Interprofesional de los 900 euros”. Igualmente ha explicado que en el caso de los trabajadores del campo “la mayor parte de las categorías están por debajo de los 14.000€ y las personas temporeras no cobran ni el salario que marca el convenio”.

Juste, ha hecho referencia al conflicto de las trabajadoras y los trabajadores de la lavandería industrial Elis de Almansa “no tienen convenio y cobran por encima del Salario Mínimo Interprofesional, aclarando que la reivindicación sindical a la patronal es la firma de un convenio que recoja esos salarios por encima de los 14.000€ anuales”. Así mismo, ha recordado que los convenios como oficinas y despachos “están por debajo de los 1000€”

Juste, ha instado al Gobierno a aprobar definitivamente el Salario Mínimo Interprofesional de 900 euros “para los trabajadores que no tienen convenio”. Por otro lado, ha subrayado la necesidad de desarrollar “el acuerdo por la negociación colectiva y el empleo que se firmó recientemente en el ámbito estatal que marca estas subidas salariales de 14.000€ a todos los trabajadores con convenio”. La responsable sindical ha instado también a la patronal a reabrir las mesas en sectores como el campo y oficinas y despachos para “llegar a un acuerdo y para que no haya ningún trabajador que cobre por debajo de estas cifras”.

Por su parte, el secretario de Acción Sindical de CCOO-Albacete, Juan José Jiménez ha remarcado los datos a nivel provincial “este año se han firmado 7 convenios colectivos, que afectan a más de 17.200 trabajadores; son cemento, madera, metal, reparación de vehículos, vinícolas, transporte de viajeros y transporte de mercancías”, ha informado.

En cuanto a las negociaciones actuales, Jiménez ha indicado que “actualmente se están negociando comercio, oficinas y despachos que afectan a más de 18.000 trabajadores”.

Jiménez, ha incidido sobre la inmediatez de la convocatoria a las comisiones paritarias “este mes se van a convocar las comisiones paritarias de aquellos convenios donde la mayoría de los salarios estén por debajo de 14.000€ para solicitar su actualización”.

Por su parte, Francisco Javier González, ha puesto en valor los avances conseguidos en el proceso de negociación colectiva a nivel provincial “Albacete sigue la línea correcta, prácticamente hemos cerrado casi todos los convenios, están en proceso de negociación el convenio de comercio y el de oficinas y despachos y nuestro anhelo es que por primera vez podamos cerrar todos los convenios pendientes en el año en curso” ha manifestado.

Igualmente, González ha subrayado la importancia del escrito consensuado por ambos sindicatos “queremos manifestar públicamente que se va a dirigir a las distintas mesas y comisiones paritarias de los convenios un escrito para convocarlas y abrir un proceso de negociación bajo el diálogo que nos caracteriza a los agentes sindicales y a los agentes empresariales de esta provincia para empezar a trabajar en esa línea y que en el menor tiempo posible podamos establecer esas categorías por convenio que establezcan salarios mínimos de 14.000 Euros”.