CCOO CLM pide un Plan regional por la Inmigración

  • Los datos de afiliación de personas extranjeras nos muestran su dependencia del empleo en las campañas agrícolas, campañas para las que estas personas son imprescindibles, afirma la secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO CLM, Mª Ángeles Castellanos.
  • “El problema es que se trata de un empleo muy precario, por su eventualidad, por sus bajos salarios y por la necesidad de alojamiento, lo que supone un riesgo más de vulnerabilidad para las personas inmigrantes que además carecen de la cercanía de las redes de protección familiar y se enfrentan a múltiples problemas añadidos por las situaciones de discriminación o el desconocimiento de sus derechos”.

Toledo, 19 de febrero de 2019. Según los datos publicados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, la afiliación de personas extranjeras en Castilla-La Mancha ha subido en + 186 personas (+ 0,29%) en enero respecto al mes anterior.

19/02/2019.
Mª Ángeles Castellanos

Mª Ángeles Castellanos

El sistema especial agrario registra un incremento destacado con + 1.035 afiliaciones (+ 6,99%), por la campaña de recogida de aceituna en Toledo y Ciudad Real.

Los datos de afiliación de personas extranjeras nos muestran su dependencia del empleo en las campañas agrícolas, campañas para las que estas personas son imprescindibles, afirma la secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO CLM, Mª Ángeles Castellanos.

“El problema es que se trata de un empleo muy precario, por su eventualidad, por sus bajos salarios y por la necesidad de alojamiento, lo que supone un riesgo más de vulnerabilidad para las personas inmigrantes que además carecen de la cercanía de las redes de protección familiar y se enfrentan a múltiples problemas añadidos por las situaciones de discriminación o el desconocimiento de sus derechos”.

En este sentido, Castellanos señala que la población extranjera de Castilla-La Mancha necesita un Plan Regional por la Inmigración con cuatro ejes fundamentales: Empleo, Educación, Formación y Vivienda.

Los datos

La afiliación entre las personas extranjeras de Castilla-La Mancha en el último mes ha subido en + 186 personas (+ 0,29%). El año pasado esa diferencia fue negativa con - 905 personas afiliadas menos que el mes anterior y una variación porcentual del - 1,55%.

Si comparamos estos datos con los de enero del 2018, ha habido un incremento del 11,57%, es decir, se ha pasado de 57.455 afiliaciones a 64.104 (6.649 afiliaciones más en un año).

A nivel nacional baja la afiliación de extranjeros en - 1,31% con respeto al mes anterior (- 26.150 personas afiliadas menos). El mayor descenso se registra en el régimen general con - 23.024 afiliaciones (- 1,83%) y una variación interanual positiva del 8,35%, con 151.607 afiliaciones más.

Somos la novena comunidad autónoma en aportación de afiliación de personas extranjeras a la Seguridad Social, con 64.104 afiliaciones, lo que supone un 3,26 % de la cifra estatal. De ese total, 34.729 pertenecen a la Unión Europea y 29.375 son de países que no pertenecen a la Unión Europea.

La afiliación mensual de personas extranjeras en nuestra región baja en el Régimen General (- 785; - 2,10 %), en el Sistema Especial de Empleadas de Hogar (- 25,- 0,66 %) y en el Régimen Especial de Autónomos (-39; -0,49%), mientras que sube el Sistema Especial Agrario (+ 1.035; + 6,99%).

Por provincias, el aumento en la afiliación media se registra en Ciudad Real (+ 113: + 0,95%), Cuenca (+ 53; + 0,54%) y Toledo (+ 324; + 1,57 %) y el descenso en las provincias de Albacete (- 196; - 2,07%) y Guadalajara (- 107: - 0,89%). Este comportamiento también se registró en diciembre.

La afiliación por sexo este mes ha sido 40.287 hombres (62,84 %del total) y 23.817 mujeres (37,16% del total).

Los países que más afiliación han aportado en Castilla-La Mancha han sido Rumanía (28.742), Marruecos (9.211), China (2.964), Bulgaria (2.523) y Ecuador (2.103).

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para optimizar su navegación. Si continúa navegando está dando su consentimiento para su aceptación y nuestra politica de cookies, haga click aqui para más información y ver cómo desactivarlas.