CCOO CLM reclama derogar la reforma de pensiones y mejorar la calidad del empleo y los salarios para garantizar pensiones dignas

    Toledo, 25 de abril de 2019. Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha reclama derogar la reforma de pensiones de 2013 y garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo de las mismas, así como mejorar la calidad del empleo y el reparto de la riqueza vía salarios justos para mejorar las pensiones futuras de quienes hoy están trabajando.

    25/04/2019.
    Derogación reforma pensiones

    Derogación reforma pensiones

    “El importe de las pensiones viene determinado por los niveles salariales en la época activa y sin duda una economía de bajos salarios como la de Castilla-La Mancha determina bajas pensiones” como podemos ver en los datos analizados, señala la secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO CLM, Mª Ángeles Castellanos.

    Por unas pensiones dignas, un empleo de calidad, con derechos y con salarios decentes, un reparto justo de la riqueza… Por estas y otras muchas razones es fundamental que nos movilicemos y reclamemos que lo primero son las personas, este 28 de abril votando en las urnas por un gobierno progresista y el próximo 1 de Mayo movilizándonos en la calle, participando en las diferentes manifestaciones convocadas en la región y en el conjunto del país.

    La pensión media en Castilla-La Mancha es de 911,66 €/mes. En términos interanuales la pensión media ha crecido un 5,8% pero, aún con la subida, se sitúa 76,27 euros al mes por debajo de la pensión media estatal (987,93 euros) y bastante lejos de la de Euskadi que tiene la media más elevada con 1.228,66 euros. La media más baja del país es la de Extremadura con 822,45 euros, según los datos publicados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

    En el incremento de la media de las pensiones respecto a los datos de 2018 ha tenido mucho que ver la presión en la calle y en las mesas de Diálogo Social, pero es necesario consolidar esta recuperación y garantizar el sistema de revalorización de las pensiones, afirma la secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO CLM.

    El número de pensiones en Castilla-La Mancha es de 372.966 (214 pensiones menos que hace un mes), que suponen el 3,8% del total de pensiones en el conjunto del Estado.

    Del número total de pensiones de la región, 215.622 son de jubilación (con 1.049,22 euros de media), 96.256 de viudedad (con 702,87 euros), 43.522 por incapacidad permanente (con una pensión media de 891,39 euros), 15.048 pensiones de orfandad (con 400,37 euros de media) y un total de 2.518 pensiones a favor de familiares (con 518,96 euros de media).

    Por provincias, del total de las pensiones percibidas en Castilla-La Mancha 115.668 corresponden a Toledo, 98.819 a Ciudad Real, 72.580 a Albacete, 44.552 a Cuenca y 41.347 corresponden a Guadalajara.

    La pensión media más alta corresponde a la provincia de Guadalajara (1.038,66 euros), seguida de Ciudad Real (919,99 euros), Toledo (910,21 euros), Albacete (875,10 euros) y la más baja en Cuenca (838,63 euros).

    El número de pensiones con complementos a mínimos en Castilla-La Mancha es de 140.501 (-134 pensiones menos que hace un mes), que suponen el 37,7% del total de pensiones, 47% en el caso de las mujeres y 30,2% en los hombres. Somos la segunda comunidad autónoma en porcentaje más alto de pensiones con complementos a mínimos, después de Extremadura (45,3%) superando en 13,6 puntos la media nacional (24,1%).

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