CLM acorta distancias con respecto a la media nacional y las comunidades con mayores salarios, pero sigue manteniendo brechas elevadas

    Toledo, 17 de septiembre de 2019. Según los datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral publicada hoy por el INE, el coste laboral medio en Castilla-La Mancha en el segundo trimestre se situó en 2.396,02€ al mes, siendo la sexta comunidad autónoma por la cola en costes laborales.

    17/09/2019.
    Evolución de los costes salariales por trimestres y medias anuales

    Evolución de los costes salariales por trimestres y medias anuales

    En salarios Castilla-La Mancha sigue en la parte baja de la tabla, con una brecha del 11% respecto a la media del país o del 30,30% respecto a Madrid.

    No obstante, estas brechas son menores que en el trimestre anterior ya que los costes laborales han crecido a mayor ritmo en la región que en el conjunto del país, señala la secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO CLM, Mª Ángeles Castellanos.

    La Industria ha sido el único sector con un comportamiento negativo respecto a hace un año y aunque se mantiene como el sector con mayores salarios los indicadores negativos en el sector pueden ser señal de ralentización económica.

    Por otro lado, CCOO de Castilla-La Mancha advierte que habrá que seguir con atención los precios de la energía y las previsibles subidas provocadas por los incrementos del precio del petróleo que se suma como otro factor más de inestabilidad geopolítica.

    El sindicato reclama un cambio de modelo productivo y laboral que genere empleo de calidad y que lo consolide, poniendo freno a la precariedad laboral que lo único que consigue es aumentar la desigualdad.

    “Necesitamos una mejora sostenida de los salarios y de las pensiones, así como una reforma fiscal progresiva que permita recuperar la inversión productiva y aumentar los niveles de protección social”, indica Castellanos, quien remarca que “el objetivo es sacar a la economía de su patrón tradicional de bajo valor añadido, aumentar la inversión pública y reorientarla hacia la mejora de la calidad y el contenido tecnológico de la producción”.

    Los datos

    En el segundo trimestre de 2019 el coste laboral medio en Castilla-La Mancha se situó en 2.396,02€ al mes. Si lo comparamos con el mismo periodo del año anterior, se ha producido un incremento de los costes de 60,85€/mes, lo que supone un aumento del 2,61%% frente al 2,40% de subida media en el conjunto del Estado.

    Respecto al primer trimestre de 2019, el coste en la región ha subido en 183,72€, esto es un aumento del 8,30% (4,48% en el conjunto del Estado).

    Castilla-La Mancha ha pasado de ser la quinta comunidad autónoma por la cola en costes laborales en el trimestre anterior a ser la sexta en el segundo trimestre del año, por delante de Extremadura, Canarias, Murcia, Andalucía y Comunitat Valenciana.

    En el conjunto del país, los costes laborales más elevados los tiene la vecina comunidad de Madrid con una media para todos los sectores de 3.121,41€/mes, lo que supone 725,39€ al mes más que el coste medio de Castilla-La Mancha, o lo que es lo mismo, la brecha entre ambas comunidades se sitúa en el 30,30%.

    Todas las comunidades han visto crecer sus costes en términos trimestrales e interanuales.

    Si analizamos la serie histórica desde comienzos de 2008, Castilla-La Mancha ha mostrado costes laborales inferiores a la media del país, tanto en los datos de cada trimestre como en las medias anuales.

    Por otro lado, en este intervalo temporal, el nivel máximo en la región se alcanzó en el cuarto trimestre de 2014 con 2.464,93€, mientras que en el conjunto del Estado el nivel máximo se ha alcanzado en el último trimestre. Por tanto, Castilla-La Mancha no solo presenta salarios más bajos, también muestra una recuperación salarial más lenta.

    Por sectores, los salarios más elevados siguen siendo los de la Industria, excepto en Galicia donde este puesto lo ocupa la Construcción.

    La Industria en Castilla-La Mancha tiene unos costes laborales en el segundo trimestre de 2.675,89€/mes, un descenso de -24,60€ en términos interanuales. En cambio respecto al primer trimestre de 2019 los costes han subido un 4,32%, 110,80€/mes más.

    El descenso en términos interanuales de los costes de la Industria no es un dato que se deba dejar pasar ya que tan solo han sido tres comunidades las que han visto bajar los costes laborales en este sector, junto a Castilla-La Mancha también han descendido en Andalucía y en Extremadura, señala la secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO CLM.

    Madrid en cambio se mantiene como la región en la que los salarios en la Industria son más altos con unos costes mensuales de 4.095,66€/mes, esto es 1.419,77€/mes más que en Castilla-La Mancha o lo que es lo mismo, una persona que trabaja en la industria en nuestra región tiene que trabajar 18,4 meses para ganar lo mismo que alguien de la Industria de la vecina Comunidad de Madrid en un año.

    Por el contrario, los salarios más bajos se registran en el sector Servicios, con un coste laboral mensual de 2.324,11€/mes en Castilla-La Mancha, 90,18€/ mes más que un año antes y 198,44€ más que en el primer trimestre de 2019.

    En el resto de comunidades también es el sector Servicios el que presenta niveles salariales más bajos, en este caso con la excepción de Madrid donde los salarios más bajos están en la Construcción. No obstante, Madrid se mantiene como la región con los salarios más elevados en el sector Servicios con 3.042,91€mes (718,80€ más al mes que en CLM).

    Por lo que respecta al otro gran sector, la Construcción, en Castilla-La Mancha en el segundo trimestre de 2019 presentó unos costes de 2.382,78€/mes, 25,39€/mes más que un año antes.

    En este sector es Euskadi quien presenta los costes laborales más elevados con 3.166,96€/mes (+784,18€/mes que CLM).

    Finalmente CCOO CLM señala que si comparamos la media sectorial más baja de CLM (Servicios) con la media sectorial más alta de todas las regiones (Industria Madrid) la brecha mensual llega hasta los 1.771,55€ o lo que es lo mismo, quienes trabajan en la Industria madrileña tienen un coste laboral un 76% superior a quienes trabajan en los Servicios en Castilla-La Mancha.

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