Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 16 abril 2024.

“La riqueza no puede quedarse solo en el capital tiene que llegar a las personas trabajadoras”

    Toledo, 6 de enero de 2020. Una vez más la Contabilidad Regional de España pone cifras a la ausencia de un reparto justo de la riqueza en Castilla-La Mancha. Muy preocupante es lo que ocurre en la agricultura, sector en el que el salario hora apenas supera los 5€ y el total de la remuneración del empleo asalariado del sector supone tan solo el 10% del valor de la producción agrícola, frente al 42% de media para todos los sectores.

    06/01/2020.
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    Para corregir estos graves desequilibrios hay que mejorar los salarios de manera que la riqueza no se quede solo en el capital y llegue también a las personas que la están generando, que no son otras que las que trabajan en las empresas que se apropian de estos beneficios, señala la secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO CLM, Mª Ángeles Castellanos.

    Para mejorar los salarios y las condiciones laborales en general hay que seguir avanzando desde la negociación colectiva, pero también desde la acción política incidiendo en una política fiscal redistributiva, en la mejora del poder negociador de las y los trabajadores, en dejar de primar el beneficio empresarial por encima de las necesidades de las personas y de la vida, o desde las políticas de estímulo económico y empresarial que deben poner en el centro la creación y el mantenimiento del empleo de calidad y no fijarse solo en los beneficios empresariales que, como vemos, solo sirve para que mejoren unos pocos con el esfuerzo de muchas personas que permanecen ajenas a las mejoras, afirma Castellanos.

    Las estimaciones regionales de la Contabilidad Regional de España ponen de manifiesto en lo que se refiere a Castilla-La Mancha que el valor del PIB en 2018 se sitúa en 41.345 millones de euros, lo que supone una tasa de crecimiento interanual del 3,6%.

    Los datos provinciales disponibles son de 2017 y Toledo con 12.360 millones de € es la provincia con mayor PIB, seguida de Ciudad Real con 10.391 millones, de Albacete con 7.762 millones, Guadalajara con 4.487 millones y en quinto lugar Cuenca con 4.552 millones de euros.

    Por lo que respecta al PIB per cápita, Cuenca con 22.639€ continúa siendo la provincia de Castilla-La Mancha con mayor PIB per cápita, además es la provincia en la que más ha crecido este indicador (8,7% en un año). Le siguen la provincia de Ciudad Real con un PIB per cápita de 20.771€ (+4,6% de incremento interanual), Albacete con 19.888€ (+4,3% de crecimiento en un año), Guadalajara con 18.968€ (+4,2% de incremento interanual) y en último lugar, como la provincia de Castilla-La Mancha con menor PIB per cápita se sitúa Toledo con 18.022 € y un incremento interanual del 3,8%.

    En el conjunto de Castilla-La Mancha el PIB per cápita en 2018 se sitúa en 20.363€, muy lejos de los 35.041€ que se alcanzan en la Comunidad de Madrid.

    Los datos del PIB per cápita de Castilla-La Mancha son muy llamativos, ya que la provincia que encabeza el ranking regional es la que se encuentra en la cola si hablamos de salarios, sin duda un caso muy claro de un problema de ausencia de reparto de la riqueza generada en la provincia, riqueza que apenas llega a los salarios de las personas que con su trabajo están generando esa riqueza, señala la secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO CLM.

    En cuanto a la estructura del PIB en CLM destaca el peso que tiene la agricultura (8,9%) y la industria (17%), sobre todo cuando lo comparamos con el peso de estos sectores en el conjunto del país que se sitúan en el 2,8% en el caso de la agricultura y el 14,4% en el de la industria.

    Otra información que nos facilita esta estadística es el peso que tiene la remuneración de las personas asalariadas en el total del PIB, una información que además está desagregada por ramas de actividad. Así en CLM esta remuneración supone el 42% del PIB frente al 45% de media estatal.

    Especialmente llamativa es la situación que encontramos en la agricultura, un sector que como ya hemos señalado tiene una importancia destacada en la generación de riqueza en Castilla-La Mancha, prácticamente el 9% del PIB proviene de este sector, pero no ocurre lo mismo cuando hablamos de los salarios, así los salarios de este sector apenas suponen el 2% del total de los salarios de Castilla-La Mancha.

    Si lo vemos desde otro punto de vista, el total de los salarios que se pagan en la agricultura en Castilla-La Mancha apenas suponen un 10% del valor total de la producción del sector (recordar que este porcentaje sube al 42% de media para el conjunto de sectores)

    Indudablemente, la agricultura está generando muchos beneficios que no están llegando a las personas que trabajan en el sector, personas que recordemos, son las que sufren unas situaciones de explotación más extrema en Castilla-La Mancha.

    Esta realidad tiene mucho que ver con el hecho de que una provincia en la que la agricultura es importante como lo es Cuenca, cuenta con niveles de PIB per cápita altos y salarios bajos.

    Respecto al empleo, la Contabilidad Regional informa que en Castilla-La Mancha en 2018 se trabajaron 964.333 millones de horas de trabajo asalariado y el salario medio por hora fue de 17,96€, aunque si nos fijamos en los sectores de actividad, en la agricultura, sector en el que se trabajaron más de 67.334 millones de horas, el salario hora se quedó en 5,55€. Un dato que contrasta con la media de las actividades financieras y de seguros que alcanzaron un salario hora de 37,57€ siendo así el sector con mayor nivel salarial, concluye la secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO CLM.

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