Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha | 28 abril 2024.

"Gracias a las propuestas defendidas por CCOO la evolución positiva del mercado de trabajo conquense es un hecho incontestable: “Tenemos ahora la mitad de desempleo que hace una década"

    “En febrero no hay grandes variaciones tampoco, es habitual a principios de año, pero es relevante que pese al contexto el desempleo baje en 623 personas en un año; tenemos una evolución acertada”, señala María José Mesas, secretaria general de CCOO de Cuenca, ante los datos de paro registrado conocidos este lunes.

    04/03/2024.

    La secretaria general de CCOO Cuenca, en rueda de prensa este lunes junto con el secretario de Empleo y Políticas Públicas de CCOO CLM, Juan Carlos del Puerto, ha destacado que gracias a las propuestas defendidas por el sindicato la evolución positiva del mercado de trabajo conquense es un hecho incontestable: “Tenemos ahora la mitad de desempleo que hace una década, pero por supuesto hay mucho por mejorar, empezando porque el 61% del desempleo es de mujeres, esta brecha la denunciamos cada mes pero no se corrige”.

    Para CCOO Cuenca es positivo también que se crezca en cotizaciones, sin embargo “también se observa la brecha de género, solo el 31% de cotizaciones por jornada completa e indefinida son de mujeres; en jornada parcial y temporal los porcentajes se invierten, las mujeres son mayoría”.

    También es un reto pendiente mejorar la cobertura a las personas desempleadas, “porque en Cuenca uno de cada cuatro parados no recibe prestación ni subsidio; esto tiene que ser una prioridad en la agenda política, porque es un riesgo de pobreza y de desigualdad”.

    María José Mesas ha llamado la atención también sobre el fuerte desempleo en el sector Servicios, y la necesidad de actuar en la provincia para lograr un cambio en el tejido productivo que dé más peso a la industria, fije población, y contribuya a reducir la precariedad del empleo femenino. 

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