Comisiones Obreras - Unión Regional de Castilla-La Mancha

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CCOO gana en Toledo decenas de sentencias que ordenan a Correos indemnizar con 20 días por año a los carteros eventuales

  • La asesoría jurídica del sindicato ha recibido ya 19 sentencias favorables a otros tantos trabajadores temporales de Correos en Toledo y espera 68 más en los próximos días en esta provincia
  • El sindicato confía además en que se repitan en el resto del país, donde la sección sindical de Correos está gestionando miles de demandas similares
  • Las sentencias emitidas hasta ahora en Toledo, todas ellas con los mismos fundamentos de derecho, atienden punto por punto los argumentos de los servicios jurídicos de CCOO y desestiman uno a uno los esgrimidos en contra por la Abogacía del Estado.
26.06.2017.

Toledo, 26 de junio de 2017. Los juzgados de lo Social de Toledo están reconociendo a instancias de CCOO el derecho de decenas de trabajadores y trabajadoras eventuales de Correos a percibir indemnizaciones de 20 días por año tras cada uno de sus ceses; en vez de los 12 días que establece la legislación española como indemnización para la contratación temporal.

Asentamiento en las Pedroñeras (Cuenca)

CCOO CLM denuncia asentamientos de temporeros en Las Pedroñeras y en Cinco Casas

22.06.2017.

Toledo, 22 de junio de 2017. Según los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la afiliación de personas extranjeras en la región en mayo ha subido en 3.069 personas (5,77%) con respecto al mes anterior. Si comparamos estos datos con los de mayo del año pasado, ha habido un incremento del 6,14%, es decir, se ha pasado de 53.033 afiliaciones a 56.291 (3.257 afiliaciones más en un año).

La patronal APRECU y los sindicatos CCOO-Industria y FICA-UGT firman el convenio colectivo de Cuchillería de Albacete para 2017 y 2018

21.06.2017.

Albacete, 21 de junio de 2017. La patronal APRECU y los sindicatos CCOO-Industria y FICA-UGT han firmado el convenio de Cuchillería de Albacete para este año 2017 y para 2018, con incrementos salariales del 1,5% en todos los conceptos retributivos para cada uno de los dos años de vigencia.

CCOO CLM apoya la campaña contra la violencia machista 19J #Alerta Feminista y llama a la ciudadanía a participar en las concentraciones convocadas este lunes

  • "Es inadmisible la escalada de la violencia machista que se está produciendo en nuestra comunidad autónoma y en el conjunto de España".
  • 31 mujeres y 5 menores han sido asesinados por violencia machista en la región en este año. En apenas cinco meses se han producido tantos crímenes machistas como en cuatro años.
17.06.2017.

Toledo, 17 de junio de 2017. CCOO de Castilla-La Mancha apoya las concentraciones convocadas este lunes 19 de junio en la región y en el conjunto del país en el marco de la campaña contra la violencia machista que bajo el lema "19J #AlertaFeminista" han convocado diferentes plataformas feministas para denunciar las violencias machistas y para reclamar que en los Presupuestos Generales del Estado 2017 se aumente la dotación presupuestaria en las partidas correspondientes a la igualdad de género y la lucha contra las violencias machistas.

CCOO CLM exige el incremento de los salarios para combatir la intolerable pobreza laboral

13.06.2017.

Toledo, 13 de junio de 2017. Según los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística, el IPC bajó en mayo en Castilla-La Mancha un 0,2% y la tasa interanual se sitúa en el 1,9%.

La Justicia da la razón a CCOO y fuerza al Ayuntamiento de Sonseca a reponer el Fondo de Acción Social para sus trabajadores

  • La asesoría jurídica del sindicato gana las demandas presentadas por el presidente y por un miembro del comité de empresa y gana así también la batalla judicial en defensa de un derecho colectivo de todos los trabajadores laborales del consistorio sonsecano, suprimido de forma injusta e ilegal por el equipo municipal de Gobierno en 2012 aprovechando el Real Decreto de "Estabilidad Presupuestaria" de Rajoy.
13.06.2017.

Toledo, 12 de junio de 2017. Los trabajadores laborales del Ayuntamiento de Sonseca tienen derecho a cobrar las ayudas previstas en el artículo 18 de su convenio colectivo, que regula el denominado Fondo de Acción Social (FAS), y que el equipo de Gobierno viene negándoles desde 2012.

Liberbank da por finalizadas de forma anticipada las reuniones previas a la negociación formal del ERE y los ERTEs

  • Aunque el convenio prevé que duren dos semanas y sólo llevamos una, la empresa considera que "no dan más de sí"
11.06.2017.

Toledo, 11 de junio de 2017. Liberbank dio el pasado viernes por finalizadas las reuniones previas al inicio de la negociación formal del ERE y de los ERTEs que quiere ejecutar la entidad.

Momento de la manifestación

Un millar de personas se manifiesta en Lominchar (Toledo) para apoyar a los trabajadores de la avícola Sada y contra el desmantelamiento de la factoria

10.06.2017.

Lominchar (Toledo) 10 de junio de 2017 (Efe). Alrededor de un millar de personas, según cifras del sindicato Comisiones Obreras, han protestado esta mañana contra el desmantelamiento de la empresa avícola Sada en Lominchar (Toledo) y el despido previsto de 158 trabajadores, en su mayoría mujeres.

Apoyo de los delegados de CCOO en las empresas cárnicas de CLM a los trabajadores del SADA Lominchar

25.06.2017.

Toledo, 25 de junio de 2017. La coordinadora del Sector Cárnico de CCOO Industria de CLM concluyó su reunión constituyente con la aprobación de una "Resolución de apoyo a los trabajadores del Grupo SADA S.A. Lominchar".

La asociación Fuensanta se niega a reunirse con el comité de huelga

22.06.2017.

Ciudad Real, 21 de junio de 2017. Los gestores de la Asociación Fuensanta se negaron ayer a atender la convocatoria formal de reunión que les transmitió el comité de huelga, incurriendo en incumplimiento de sus obligaciones legales y poniendo en evidencia su desinterés por buscar una salida al conflicto laboral que vive la plantilla del centro de atención a discapacitados de la entidad, que está en huelga indefinida desde el pasado día 12.

La justicia reconoce derecho a trienios a una trabajadora contratada en ocho ocasiones por la Agencia Tributaria para hacer declaraciones de la Renta

  • El juzgado da la razón a CCOO, considera fija-discontinua a esta trabajadora y señala que, a efectos económicos (trienios) y de promoción profesional, la AEAT debe computar los ocho años, "sin que pueda descontar los periodos no trabajados".
19.06.2017.

Toledo, 19 de junio de 2017. Los trabajadores fijos-discontinuos que cada año prestan servicios a la Agencia Tributaria durante la campaña de la declaración de la renta, ayudando a los contribuyentes a confeccionar sus declaraciones, tienen derecho a que se les compute todo el año a efectos económicos (percepción de trienios) y de promoción profesional, "sin que puedan descontarse los periodos no trabajados".

La secretaria general de la FE-CCOO CLM, Mercedes Gómez, hace entrega del escrito .

La Federación de Enseñanza de CCOO exige iniciar el curso que viene con una reducción de las horas lectivas de los docentes de CLM

  • CLM es la única comunidad con 21 horas lectivas en Secundaria y 25 en Infantil y Primaria; la única que mantiene los retrocesos de la anterior legislatura
  • "Esto es un terrible fracaso del actual Gobierno. Si no hay reducción de horas lectivas el próximo mes de septiembre, si no iniciamos ya el camino para recuperar paulatinamente las horas lectivas previas a Cospedal, CCOO llevará a cabo acciones de protesta para cambiar estas políticas"
  • "Cada hora lectiva menos recupera cientos de puestos de trabajo y mejora de forma sustancial la calidad educativa y la atención al alumnado y a sus familias"
14.06.2017.

Toledo, 14 de junio de 2017. CCOO exige iniciar la reducción de horas lectivas de los docentes de la región el curso que viene. "No podemos esperar más. CLM es la comunidad autónoma con la carga de trabajo docente más alta de todo el Estado; la única que aún mantiene 21 horas lectivas en Secundaria y 25 en Infantil y Primaria."

Firma del convenio SAD Guadalajara

Firmado el convenio de Ayuda a Domicilio de Guadalajara con un 3% de subida salarial para este año

13.06.2017.

Guadalajara a 13 de Junio de 2017. Los sindicatos CCOO y UGT y la empresa Valriza Servicios a la Dependencia firmaron ayer el convenio de Ayuda a Domicilio de Guadalajara, que afecta a las 55 trabajadoras que prestan este servicio para el Ayuntamiento de Guadalajara capital.

Trabajadores Centro discapacitados "La Fuensanta" atienden a los medios

Los trabajadores del centro de discapacitados "La Fuensanta" comienzan una huelga "responsable" en defensa de su convenio colectivo

  • Reclaman negociar su convenio y rechazan la pretensión de la directiva de la Asociación de imponerles el convenio colectivo estatal del sector, con grave merma de derechos y salarios
  • La plantilla y CCOO plantean un 100% de servicios mínimos para no desatender a los usuarios durante la huelga, "su derecho, su bienestar y su seguridad están por encima
  • Por el contrario, los trabajadores denuncian que para los actuales responsables de la Entidad "lo de menos es cómo estén sus hijos; lo que realmente les mueve es crecer en patrimonio y ponerse ellos buenos sueldos. No se puede gestionar una ONG como si fuera una empresa con ánimo de lucro"
13.06.2017.

Ciudad Real, 12 de junio de 2017. Los 52 trabajadores del Centro Ocupacional Fuensanta han iniciado hoy una huelga indefinida en defensa de su convenio colectivo, después de 18 meses de negociaciones permanentemente bloqueadas por la dirección de la Entidad, que pretende suprimir el convenio propio e imponer el XIV Colectivo General Estatal de Centros y Servicios de Atención a la Discapacidad.

Nueva ejecutiva Sector Ferroviario de CCOO de Albacete.

Celebrado el Congreso del Sector Ferroviario de Albacete

10.06.2017.

El día 2 de junio se celebró el Congreso del Sector Ferroviario de CCOO de Albacete.

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