Comisiones Obreras - Unión Regional de Castilla-La Mancha

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CCOO: "No podemos permitir que quienes vienen a trabajar en campañas agrícolas vivan en condiciones indignas, los empresarios tienen que garantizarles alojamientos dignos"

  • Aunque la obligación de dar alojamientos no esté recogida en el convenio colectivo, sigue en vigor la regulación recogida en una ordenanza del año 1971 que obliga a los empresarios a garantizar alojamientos dignos en las campañas, cuando quienes están trabajando no pueden regresar cada día a su residencia habitual.
24.06.2017.

Toledo, 24 de junio de 2017. Ante la respuesta del Delegado del Gobierno, José Julián Gregorio, respecto a los asentamientos de personas que trabajan en las campañas agrícolas en las localidades de Las Pedroñeras (Cuenca) y en Cinco Casas (Ciudad Real), CCOO recordamos que estos asentamientos no son un problema nuevo y que para prevenirlo se pueden tomar medidas.

Paco de la Rosa y Carmen Juste

De la Rosa pide responsabilidad a partidos políticos y patronales para que 2017 no sea un año perdido para la ciudadanía

23.06.2017.

Albacete 23 de junio de 2017. El secretario general de CCOO de Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, pide responsabilidad a los partidos políticos y a las patronales para que 2017 no se convierta en un "año perdido para la ciudadanía".

Asentamiento en las Pedroñeras (Cuenca)

CCOO CLM denuncia asentamientos de temporeros en Las Pedroñeras y en Cinco Casas

22.06.2017.

Toledo, 22 de junio de 2017. Según los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la afiliación de personas extranjeras en la región en mayo ha subido en 3.069 personas (5,77%) con respecto al mes anterior. Si comparamos estos datos con los de mayo del año pasado, ha habido un incremento del 6,14%, es decir, se ha pasado de 53.033 afiliaciones a 56.291 (3.257 afiliaciones más en un año).

Cartel de la concentración

Toledo 21 de junio: concentración por el contrato anual del personal interino

21.06.2017.

Concentración por el contrato anual del personal interino

CCOO CLM exige el incremento de los salarios para combatir la intolerable pobreza laboral

13.06.2017.

Toledo, 13 de junio de 2017. Según los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística, el IPC bajó en mayo en Castilla-La Mancha un 0,2% y la tasa interanual se sitúa en el 1,9%.

UGT y CCOO alertan de las consecuencias de las "¡Noches mágicas!" para los trabajadores del sector de comercio en la provincia de Ciudad Real

13.06.2017.

Ciudad Real, 13 de junio de 2017. Los sindicatos representativos del sector de comercio de la provincia de Ciudad Real, UGT y CCOO, queremos recordar que las horas especiales de apertura de los comercios en jornadas como las famosas ¡Noches Mágicas! -un formato novedoso de apertura más allá del horario habitual en determinados días del año y que oferta actividades culturales, musicales o gastronómicas con comercios abiertos hasta la medianoche como es el caso de Ciudad Real, Manzanares y Valdepeñas- deben abonarse como horas extraordinarias, y prestarse siempre por personal voluntario, ya que están fuera de la jornada negociada en el Convenio Colectivo.

Paco de la Rosa y Mª Ángeles Castellanos en rueda de prensa.

Paco de la Rosa alerta del "empobrecimiento acelerado, injusto e insoportable" de la población en la región

  • "Podemos afirmar categóricamente que la ciudadanía en Castilla-La Mancha está muy empobrecida. Una situación que debería sonrojar a quienes nos han gobernado y nos gobiernan".
  • "No todo es el PIB y las exportaciones. Cifras económicas y macroeconómicas que se tienen que traducir en una mejora de la vida de las personas, si no es así es que alguien se está enriqueciendo a costa de nuestra salud, del consumo, del trabajo… Si está creciendo la economía y hay más beneficios empresariales, pero los sueldos no crecen, ¿quién se está quedando con nuestros salarios?".
08.06.2017.

Toledo, 8 de junio de 2017. Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha alerta del "empobrecimiento acelerado, injusto e insoportable" de la población de nuestra comunidad autónoma, que ha sufrido un "grave deterioro de sus condiciones laborales y de vida" en los últimos años.

Paco de la Rosa

Ganar la batalla a la siniestralidad laboral, empleos seguros, trabajadores protegidos

  • Garantizar la salud y seguridad laboral es un objetivo estratégico y una reivindicación de Comisiones Obreras; es una responsabilidad y obligación del empresariado y de los poderes públicos; y un derecho que tienen los trabajadores y trabajadoras, así lo recoge la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales, el Estatuto de los Trabajadores y la Constitución Española.
24.06.2017.

Toledo, 24 de junio de 2017. Acabamos de firmar el Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales en Castilla-La Mancha 2017-2021. Un acuerdo con mayúsculas, vital para nuestros trabajadores y trabajadoras, porque el objetivo no es otro que mejorar la seguridad y la salud en el trabajo, conseguir un entorno laboral más seguro y saludable, haciendo que nuestra región deje de estar a la cabeza en siniestralidad laboral.

Impacto del Plan de Empleo en la provincia de Albacete. Análisis, valoración y propuestas de CCOO

  • El Plan de Empleo es y seguirá siendo imprescindible mientras persistan las altas tasas de paro y de desprotección que azotan a la clase trabajadora.
  • CCOO estará muy vigilante en el seguimiento de Plan. El objetivo no es perpetuarlo sino hacerlo innecesario: el objetivo es conseguir la creación de empleo estable, con derechos y con mejores salarios
23.06.2017.

Albacete, 22 de junio de 2017. CCOO Albacete reivindica y apoya un año más la necesidad del Plan de empleo ante la situación de emergencia social que todavía hoy viven muchas familias que tienen a todos sus miembros en desempleo, y que en su mayoría han agotado las prestaciones o subsidios de cualquier tipo. Según los últimos datos de paro registrado, en la provincia existen 36.416 personas desempleadas, de las que más de la mitad no están cobrando ninguna prestación.

Encarna Sánchez explica el nuevo servicio

CCOO y FOREM CLM ponen en marcha nuevos servicios de formación para el empleo para mejorar la empleabilidad de trabajadores y trabajadoras

  • El sindicato ofrece asesoramiento on-line a empresas para facilitar y generalizar la formación entre las y los trabajadores; así como acciones dirigidas al diseño e innovación de la formación y la prospección de necesidades formativas en la región.
  • Solo un 25% de las empresas de menos de 50 trabajadores de la región realizan formación, esto es 15.000 empresas sobre un total de más de 58.200. Unas 38.000 personas están accediendo a la formación en las empresas, un porcentaje que CCOO considera "bajo, pues queda un amplio número de trabajadores que se quedan fuera de la formación".
22.06.2017.

Toledo, 22 de mayo de 2017. CCOO de Castilla-La Mancha y el FOREM CLM ponen en marcha diferentes proyectos y servicios en materia de formación para el empleo en la región con el objetivo de mejorar la cualificación de los trabajadores y trabajadoras y, por tanto, su empleabilidad

Visita a Incarlopsa

CCOO CLM aborda con sus delegados sindicales en Incarlopsa cómo conseguir unas mejores condiciones laborales en el sector cárnico

  • Dentro de la ronda de reuniones con Comités de Empresa y visitas a centros de trabajo, el secretario general de CCOO CLM, Paco de la Rosa, ha estado esta semana en Incarlopsa.
16.06.2017.

Toledo, 16 de junio de 2017. El secretario general de CCOO CLM, Paco de la Rosa, se ha reunido esta semana con los delegados y delegadas de CCOO en el Comité de Empresa de Incarlopsa en Tarancón (Cuenca) con los que abordó cómo es su situación laboral dentro de la empresa y cómo es en el sector de la industria cárnica en general.

Momento de la rueda de prensa

Alianza de empresarios, sindicatos, consumidores y personas discapacitadas contra las gasolineras desatendidas

  • Piden a la JCCM y a los grupos parlamentarios de las Cortes que modifiquen el Estatuto del Consumidor para endurecer el régimen de las sanciones.
  • "Las multas actuales, de 300 euros, salen mucho más baratas que cumplir la Ley y contratar un empleado"
15.06.2017.

Toledo, 14 de junio de 2017. La Federación de Empresarios de Estaciones de Servicios de CLM, de los sindicatos CCOO-Industria y FICA-UGT y los representantes de los consumidores y de las personas con discapacidad se movilizarán conjuntamente para promover el endurecimiento del régimen de sanciones contra las gasolineras que incumplen la obligación legal de contar al menos con un empleado.

La formación ha sido dirigida a jóvenes

CCOO de Toledo forma a sus representes jóvenes en materia de acción sindical

  • La Secretaria de Juventud va a desarrollar mensualmente acciones formativas en materia laboral.
13.06.2017.

Toledo, 13 junio de 2017. CCOO está desarrollando diferentes acciones con el objetivo de reforzar la formación sindical de los cuadros menores de 35 años del sindicato.

CCOO CLM denuncia que este año se harán 263 contrataciones menos con el Plan de Empleo de Zonas Rurales Deprimidas y pide aumentar el presupuesto

  • Se harán un total de 2.718 contrataciones, frente a las 2.981 del año anterior.
  • La petición de CCOO de incrementar la dotación presupuestaria, -que lleva cinco años congelada-, ha sido asumida y ratificada por el resto de agentes participantes en la reunión.
09.06.2017.

Toledo, 9 de junio de 2017. Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha pide incrementar el presupuesto destinado al Plan Especial de Empleo de Zonas Rurales Deprimidas en nuestra región, con el que este año se contratará a un total de 2.718 personas, 263 menos que el año anterior.

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