Comisiones Obreras - Unión Regional de Castilla-La Mancha

Comisiones Obreras - Unión Regional de Castilla-La Mancha
Campaña recuperación derechos arrebatados

CCOO Toledo considera que el descenso del paro en la provincia "se camufla bajo factores como la despoblación y la desesperanza"

  • Todo el descenso del paro registrado en el último año en la provincia de Toledo (-8.123 personas desempleadas menos) se debe a la pérdida de población activa, que ha caído en 8.600 personas entre octubre de 2016 y el mismo mes de 2017. En el último lustro hemos perdido 21.400 activos, por emigración, por jubilación o por desesperación. No se crea empleo: la gente se marcha, se muere o se desespera.
  • En el último año, 1.831 personas abandonaron la provincia, lo que, sumado a los cuatro años anteriores, supone una pérdida de población en el último lustro de 24.311 habitantes.
  • Talavera ha pasado de ser la segunda ciudad más poblada de Castilla-La Mancha a la cuarta posición; pero no es el único caso en la provincia de Toledo. Localidades tradicionalmente industriales como Illescas, Quintanar, Sonseca o Villacañas, vienen sufriendo una despoblación constante en estos últimos años.
05.01.2018.

Mª Ángeles Castellanos

Apenas un 6% de la contratación en 2017 ha sido indefinida, la precariedad persiste en el mercado laboral

  • La precariedad laboral enturbia el leve descenso del paro registrado en diciembre en la región
  • En una región con más del 37% de la población en riesgo de pobreza no podemos pensar que una pequeña bajada del desempleo es una buena noticia.
03.01.2018.

Toledo, 3 de enero de 2018. El 2017 termina en Castilla-La Mancha con un total de 178.569 personas en desempleo, cifra muy similar a la del mes anterior. El leve descenso registrado se debe fundamentalmente a la agricultura. Nuevamente las campañas agrícolas, en este caso la aceituna, alivian los datos del desempleo regional.

Más del 33% de las personas empleadas de hogar de CLM son extranjeras, CCOO reclamamos la ratificación del Convenio 189 de la OIT para que tengan un trabajo más digno

21.12.2017.

Toledo, 21 de diciembre de 2017. Según los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la afiliación de personas extranjeras en la región en noviembre apenas ha bajado en -46 personas con respecto al mes anterior. Si comparamos estos datos con los de noviembre del año pasado, ha habido un incremento del 9,59%.

CCOO CLM : "La precariedad continua siendo la seña de identidad del empleo en Castilla-La Mancha y las mujeres las grandes perjudicadas"

04.12.2017.

Toledo, 4 de diciembre de 2017. María Ángeles Castellanos, secretaria de Empleo y Políticas Sociales cree que "aumenta el desempleo femenino y no son tenidas en cuenta en las políticas regionales de estímulo económico". En la misma línea valoran estos datos del paro el secretario general de CCOO CLM, Paco de la Rosa, y el secretario general de CCOO de Guadalajara, José Mª Rey.

Los trabajadores de Hermi de Torrijos y Sada, ante la sede central de su empresa

La dirección de "Hermi-Carne de Conejo" se niega a recibir a sus trabajadores de Torrijos y Sada, concentrados bajo la lluvia y la nieve ante la sede central de su empresa

  • CCOO: "O mucho cambia la propuesta con la que venga la empresa a la reunión del próximo martes, o el ERE no llevará nuestra firma"
01.12.2017.

CCOO CLM: "La riqueza empresarial por la exportación de vino crece más de un 13%, pero quienes con su trabajo han contribuido a generarla ya están en el desempleo"

  • La afiliación de personas extranjeras en la región en octubre ha bajado en - 8.605 personas (-13,01%).
  • El sector agrario ha perdido más de un 43% de afiliación debido al final de las campañas agrícolas.
21.11.2017.

Toledo, 21 de noviembre de 2017. Según los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la afiliación de personas extranjeras en la región en octubre ha bajado en - 8.605 personas (-13,01%) con respecto al mes anterior.

Momento de la rueda de prensa.

CCOO exige la recuperación salarial efectiva y de derechos laborales a través de la negociación colectiva

  • El sindicato hace un llamamiento a las patronales CEOE-CEPYME a alcanzar un Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que "guíe la negociación de los convenios colectivos sectoriales y de empresa".
  • "La negociación colectiva es la principal herramienta para conseguir la recuperación de todos, de las personas, las empresas y la economía. Los sectores y las empresas tendrán más futuro si las condiciones laborales y salariales de las personas trabajadoras mejoran".
  • "CCOO no vamos a tolerar que se ponga en jaque la salud de las y los trabajadores ante los ataques flagrantes de la patronal al complemento de IT, o que intenten tocar los pluses de transporte y de antigüedad, otro acicate en las mesas de negociación".
15.11.2017.

Toledo, 15 de noviembre de 2017. Comisiones Obreras exige reactivar la negociación colectiva en el país y en la región para conseguir una recuperación efectiva de los salarios de los trabajadores y trabajadoras, -con subidas por encima del IPC y con cláusulas de revisión salarial-, y de los derechos laborales arrebatados.

Mª Ángeles Castellanos, Secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO CLM

CCOO CLM denuncia que en la región tenemos salarios de miseria

  • Un 30% de los trabajadores y trabajadoras ganan entre 459,48 y los 1.126,32€ brutos al mes.
  • Solo un 8% de los salarios supera los 3.000 €.
  • CCOO exige más estabilidad en el empleo, con más contratos indefinidos y carreras profesionales más largas.
10.11.2017.

Toledo, 10 de noviembre de 2017. El salario medio mensual fue de 1.787,42 €/mes brutos en 2016 en Castilla-La Mancha, según el "Decil de salarios del empleo principal" que publica el INE y que extrae de la EPA.

CLM es la segunda región del país con menor renta bruta

  • Diferencias abismales entre municipios y comunidades. Los ingresos de una persona de Pozuelo de Alarcón (el municipio con la renta más alta de España) superan en casi un 600% los de una persona de Villamanrique (el de menor renta de Castilla-La Mancha).
04.01.2018.

Toledo, 4 de enero de 2018. La renta bruta media en Castilla-La Mancha alcanza los 20.857€, frente a los 25.337€ de media estatal. Somos una región con un nivel de ingresos bajo, la segunda con menor renta bruta de todo el país, después de Extremadura (19.062€).

Momento de la rueda de prensa.

CCOO-Toledo advierte que la mayoría de los ayuntamientos de la provincia no podrán asumir su parte del nuevo "bono social" frente a la pobreza energética

  • "El gobierno central ha dicho a los gobiernos de autonomías y a los ayuntamientos que él invita, pero que los que pagan son ellos"
  • El sindicato alerta sobre la extensión de la pobreza entre los trabajadores y la debilidad de las políticas sociales, que no llegan a paliar la situación de los más desfavorecidos
  • CCOO-Toledo recuerda que la pensión media en la provincia está muy por debajo de la media estatal, que casi un 60% de los parados de nuestra provincia -37.000 personas- no reciben prestación alguna y que la tasa de paro femenino se sitúa en el 62%
22.12.2017.

Toledo, 21 de diciembre de 2017. El nuevo bono social para hacer frente a la pobreza energética, en vigor desde el 7 de octubre "sigue sin solucionar el grave problema de las familias más desfavorecidas, es poco solidario, deja de lado a los consumidores de gas pese a gran parte de las familias usan este combustible para la calefacción de sus hogares, y endosa a la Junta y/o a los ayuntamientos una parte de la factura -el 50%- del colectivo "vulnerables severos en riesgo de exclusión social"."

MA Angeles Castellanos y Carolina Vidal

CCOO CLM reclama actuaciones para atajar la más que preocupante situación de CLM, una de las regiones más empobrecidas y con más precariedad

  • "Algo pasa que hace que seamos de las regiones más pobres, la región con el mayor saldo migratorio negativo, que hace que el empleo sea más precario que en otros lugares, sobre todo para las mujeres. Algo pasa que hace que nuestros ingresos sean más bajos que en otras regiones trabajando lo mismo".
20.12.2017.

Toledo, 20 de diciembre de 2017. Ante la más que preocupante realidad de nuestra comunidad autónoma, CCOO de Castilla-La Mancha pide que se siga atendiendo a quienes peor lo pasan a través de los Planes de Empleo y de la plena puesta en marcha del Plan de Garantías Ciudadanas, así como que se cree empleo de calidad y se dé un impulso a la economía de la región con el objetivo de mejorar la vida y las condiciones de trabajo de las personas.

Día Internacional de las Personas con Discapacidad

CCOO CLM reclama medidas que posibiliten la reincorporación laboral de las personas con discapacidad sobrevenida

  • 3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad. #EsTuDerecho.
02.12.2017.

Toledo, 2 de diciembre de 2017. Desde 1992, cada 3 de diciembre se celebra mundialmente el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. La población mundial cuenta actualmente con más de siete mil millones de personas. Más de mil millones (aproximadamente el 15%) viven con algún tipo de discapacidad, la mayor parte en los países en vías de desarrollo.

De la Rosa urge una "reunión inmediata" con la consejera de Fomento y el delegado del Gobierno para "intentar buscar una solución" al problema de Monbús

15.11.2017.

Toledo, 15 de noviembre de 2017. El secretario general de CCOO CLM, Paco de la Rosa, solicita mantener una "reunión inmediata" con la consejera de Fomento, Agustina García, y con el delegado del Gobierno en Castilla-La Mancha, José Julián Gregorio, para "intentar buscar una solución" al problema con las líneas de autobús que gestiona la empresa Monbús.

CCOO denuncia el uso fraudulento de los Planes de Empleo por parte del Ayuntamiento de Argés

15.11.2017.

Toledo, 15 de noviembre de 2017. CCOO denuncia "el uso fraudulento" de los Planes de Empleo por parte del Ayuntamiento de Argés y "la actitud caciquil, el abuso y el desprecio con que el equipo municipal de Gobierno (PP) trata a los vecinos más desfavorecidos de su localidad, parados de larga duración, discapacitados o mujeres víctimas de violencia machista"

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