Comisiones Obreras - Unión Sindical de Castilla-La Mancha
lunes 20 de mayo de 2013
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Programa de recualifiación profesional de las personas que agotan sus prestaciones por desempleolunes 25 de marzo de 2013
Tríptico informativo en árabe sobre las ayudas del Plan Prepara para las personas que agotan sus prestaciones y subsidios por desempleo. -
Programa de recualificación profesional de las personas que agotan la protección por desempleolunes 25 de marzo de 2013
CCOO de Castilla-La Mancha, a través de la Secretaría de Empleo y Migraciones, ha elaborado trípticos (en castellano y en árabe) sobre las ayudas del Plan Prepara para las personas que han agotado sus prestaciones por desempleo. En ellos se explican, entre otras cuestiones, los requisitos y obligaciones de los posibles beneficiarios. -
Herramientas 2013jueves 7 de marzo de 2013
Guía de derechos laborales básicos y de protección social -
La contratación laboral en Castilla-La Mancha 2011Secretaría de Empleo y Migraciones CCOO CLMmiércoles 1 de agosto de 2012
En el año 2011, en Castilla-La Mancha, había 770.500 personas ocupadas de media y en España 18.104.600. Es el cuarto año consecutivo que está descendiendo el empleo. La ocupación ha bajado en este último año en - 6.300 personas en nuestra región volviendo a niveles que están por debajo de los existentes en 2006 y muy próximos a los de 2005. -
Tríptico empleadas de hogar integración en el Régimen General de la Seguridad Social (en árabe)Secretaría de Empleo y Migraciones CCOO CLMviernes 27 de julio de 2012
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Tríptico empleadas de hogar integración en el Régimen General de la Seguridad Social (en español)Secretaría de Empleo y Migraciones CCOO CLMviernes 27 de julio de 2012
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Díptico sobre la Ley de Emprendedores de CLMjueves 26 de julio de 2012
CCOO de Castilla-La Mancha, a través de la secretaría de Empleo y Migraciones, ha elaborado un díptico informativo sobre el Plan de fomento al emprendedor autónomo y pyme destinadas a las iniciativas de autoempleo en la región. -
Triptico integración del REASS en el Régimen General de la Seguridad Social (en español)Secretaria de Empleo y Migraciones CCOO CLMmartes 24 de julio de 2012
Tríptico en español sobre la integración del REASS en el Régimen General de la Seguridad Social -
Tríptico integración REASS en el Régimen General de la Seguridad Social (en árabe)Secretaría de Empleo y Migraciones CCOO CLMmartes 24 de julio de 2012
Tríptico integración REASS en el Régimen General de la Seguridad Social (en árabe) -
Tríptico sobre la Reforma Laboralmartes 14 de febrero de 2012
La Secretaría de Empleo y Migraciones de CCOO CLM ha elaborado un tríptico con las principales novedades relacionadas con el mercado laboral tras la publicación del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la Reforma del mercado laboral. -
La contratación laboral en Castilla-La Mancha 2010viernes 5 de agosto de 2011
CCOO de Castilla-La Mancha ha elaborado el estudio "La contratación laboral en Castilla-La Mancha en 2010" que refleja que el pasado año, y por tercero consecutivo, se registra un descenso del empleo en la región, situándose la ocupación media en 776.800 personas, un 2,21% menos que en 2009. -
Resumen programa primer contratoviernes 29 de julio de 2011
La Secretaría de Empleo de CCOO de Castilla-La Mancha ha editado un folleto-resumen del programa primer contrato para la contratación en prácticas de personas tituladas desempleadas en la región. En él se explica qué requisitos deben cumplir las personas tituladas para acogerse a este plan, cuáles son las obligaciones de la entidad beneficiaria, qué tipo de contratación se subvenciona, así como la cuantía de las subvenciones. -
Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad del Empleo en Castilla-La ManchaSecretaría Regional de Empleo y Migracionesmiércoles 16 de febrero de 2011
Dado el importante número de programas y medidas dependientes del Plan por el Crecimiento, Consolidación y calidad del Empleo, que atienden las necesidades tanto de desempleados como de ocupados, hemos considerado necesario la elaboración de este instrumento para que sea útil, y fácil el conocer cuántas y cuáles son las oportunidades de formación y empleo que tenemos consensuadas en la región. -
Plan regional para la conciliación de la vida laboral, familiar y personalSecretaría de Empleo de CCOO de Castilla-La Manchajueves 16 de diciembre de 2010
El Plan regional para la Conciliación de la Vida Laboral, familiar y personal pretende facilitar la conciliación del derecho al empleo en condiciones de igualdad para hombres y mujeres, con las responsabilidades familiares y personales; fomentar el acceso y la permanencia en el empleo de las mujeres con menores o familiares a su cargo y promover una modificación en los roles y estereotipos de género a través del fomento de un reparto más equitativo de las tareas de cuidado entre los hombres y mujeres. El plan recoge los requisitos necesarios de acceso a las ayudas y otros datos de interés. -
Cambios más importantes en la Ley de Extranjería según la última reforma 2/2009 de 11 de diciembreSecretaría de Empleo y Migraciones de CCOO de Castilla-La Manchalunes 13 de diciembre de 2010
Desde los Centros de Información al Trabajador Extranjero (CITEs), hemos preparado un folleto que contiene los cambiós más importantes en la Ley de Extranjería en sintonía con el principio de las CCOO de garantizar la plena igualdad de los derechos y deberes, así como el apoyo de las reivindicaciones específicas de las personas extranjeras que trabajan en España en la negociación colectiva, en la representación sindical en la empresa y en la sociedad en general. -
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia sobre la entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de la UE y sus familiaresSecretaría de Empleo y Migraciones de CCOO de Castilla-La Manchalunes 13 de diciembre de 2010
Desde la Secretaría regional de Empleo y Migraciones de CCOO de Castilla-La Mancha hemos trabajado en este folleto acerca del recurso presentado contra el Real Decreto 240/2007 sobre la entrada, libre circulación y residencia en territorio español de los ciudadanos de la Unión Europea (UE) y sus familiares, que incluye preceptos anulados y repercusiones prácticas. -
La contratación laboral en Castilla–La Mancha 2009Coordinadora: Lola Santillana Vallejo; Elaboración: M. Ángeles Castellanos Valverdelunes 2 de agosto de 2010
En el informe que presentamos aparece claramente defi nido el dualismo contratación temporal–contratación indefi nida, dualismo al que se acusa de ser uno de los culpables de la situación de nuestro mercado de trabajo, en vez de responsabilizar al uso abusivo de la temporalidad, de la no causalidad de los contratos, del bajo coste de la contratación temporal y del encadenamiento de los contratos. -
Folleto sobre el PCCCEmiércoles 12 de mayo de 2010
CCOO de Castilla-La Mancha, a través de la Secretaría regional de Empleo, ha editado un folleto en el que se explican los programas que contempla el Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad en el Empleo en Castilla-La Mancha para consolidar el pleno empleo, me¬jorar la calidad de nuestro mercado de tra¬bajo, mejorar la competitividad de nuestro tejido productivo y dar respuestas eficaces y útiles a quienes han perdido o buscan un empleo. -
Contratos de Trabajo y Medidas de Fomento de EmpleoSubdirección General de Políticas Activas de Empleomiércoles 10 de febrero de 2010
ACTUALIZADOS A FEBRERO 2010 -
La contratación laboral en Castilla-La Mancha 2008Secretaría de Empleo y Migracioneslunes 19 de octubre de 2009
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Guía para el seguimiento de la contrataciónConfederación Sindical de CCOO. Secretaría de Empleolunes 16 de febrero de 2009
Nuevamente volvemos a editar la Guía para el Seguimiento de la Contratación, una publicación de CCOO ya consolidada como instrumento de trabajo para quienes desarrollan la acción sindical en los sectores y en las empresas, que nació paralelamente a la Ley 2/1991 de Derechos de Información de la Representación Sindical en materia de contratación. Desde entonces hemos conseguido nuevos derechos de información, tanto sobre los contratos que realizan las ETT (Ley 29/1999), como sobre las empresas contratistas y subcontratistas (Ley 12/2001), y más recientemente con la Ley 43/2006. Empleo de más calidad, más igualdad y más seguridad en el trabajo son hoy los objetivos prioritarios que atraviesan todas las actuaciones del sindicato, especialmente en la negociación de los convenios colectivos y en la acción sindical en el centro de trabajo. -
Dimensión autoempleo en Castilla-La Mancha 2007Secretaría de Empleo CCOO Castilla-La Manchaviernes 9 de enero de 2009
En esta segunda edición del estudio de la Dimensión del Autoempleo en Castilla-La Mancha, nos vamos a centrar en la información estadística, lo que nos permitirá fijar con exactitud esta dimensión. Introducimos dos novedades, por un lado hemos ampliado el estudio de los autónomos propiamente dichos afiliados a la Seguridad Social a las cinco provincias, y por otro analizamos los primeros datos disponibles sobre trabajadores autónomos económicamente dependientes. -
La contratación laboral en Castilla-La Mancha 2007Secretaría de Empleo de CCOO Castilla-La Manchamiércoles 22 de octubre de 2008
Comisiones Obreras siempre ha defendido y defenderá como uno de nuestros objetivos centrales, la calidad en el empleo. El análisis del comportamiento de la contratación, nos ofrece una visión general en la región, que nos ha servido como base para prever los efectos del Acuerdo para la Mejora del Crecimiento y el Empleo firmado en el 2006, y marcar las prioridades y metodologías necesarias, así como fijar nuestras propuestas para los marcos de negociación regional que hemos afrontado durante el 2008, con el objetivo de un Plan de Calidad en el Empleo. -
Dimensión del Autoempleo en Castilla-La ManchaSecretaría de Empleo de CCOO de Castilla-La Mancha. Septiembre 2007jueves 3 de enero de 2008
Nuestro mercado de trabajo ha sufrido cambios en los últimos años: el empleo ha crecido a buen ritmo, ha descendido el desempleo, hay un elevado número de personas autónomas sin asalariados que trabajan en la región, ha ido cambiando la figura del trabajador autónomo y su papel en la economía, etc. Por ello, debemos conocer en mayor profundidad cuál es la dimensión concreta del autoempleo en Castilla-La Mancha, de forma que las acciones que dirijamos a este colectivoy nuestras reivindicaciones sean más eficaces y con una mayor repercusión para el conjunto de trabajadores y trabajadoras, y para la economía regional en general. -
La contratación laboral en Castilla-La Mancha 2006CCOO de Castilla-La Mancha. Octubre 2007viernes 26 de octubre de 2007
La Secretaría de Empleo ha editado “La contratación laboral en Castilla-La Mancha 2006” cuyo objetivo es analizar la situación del mercado de trabajo en la región, prestando especial atención a la contratación registrada. A través de este estudio se pretende alcanzar una visión general de la contratación en la región, que nos servirá como base para prever los efectos del Acuerdo para la Mejora del Crecimiento y del Empleo y marcar las prioridades y metodologías necesarias. -
Guia práctica Acuerdo por el Empleo de Castilla-La Mancha (actualización)CCOO de Castilla-La Mancha. Abril 2007miércoles 26 de septiembre de 2007
La Secretaría de Empleo de CCOO de Castilla-La Mancha ha elaborado una reedición de la guía "Acuerdo por el Empleo de Castilla-La Mancha" que incorpora las novedades más importantes como el Plan de Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. -
Guía para el seguimiento de la contración en la empresaSecretaría de Empleo. C.S. Comisiones Obreras. Septiembre 2007domingo 23 de septiembre de 2007
Guía para el Seguimiento de la Contratación en la Empresa, actualizada tras la publicación de la Ley 43/2006, fruto del Acuerdo para la Mejora del Crecimiento y el Empleo. Incluye la regulación de los trabajadores autónomos económicamente dependientes -
Guía Práctica Acuerdo por el Empleo de Castilla-La ManchaCCOO de Castilla-La Mancha. Febrero 2006martes 18 de septiembre de 2007
La Secretaría de Empleo de Comisiones Obreras de Castilla-la Mancha ha elaborado esta guía que pretende ser un instrumento ágil y sencillo a través del que podréis conocer las actuaciones en políticas activas de empleo, para poder aplicarlas tanto en la acción sindical como en el desarrollo cotidiano. -
Plan de EmpresaCCOO de Castilla-La Mancha. Enero 2006sábado 15 de septiembre de 2007
CCOO de Castilla-La Mancha, a través de sus servicios de empleo, ha elaborado ésta guía en la que se explican las pautas a seguir en la elaboración de un plan de empresa. Pretende servir para prestar ayuda integral, individualizada y eficaz a las personas que tengan la inquietud de emprender un proyecto empresarial. -
Análisis de los mercados locales de empleoCCOO de Castilla-La Mancha. Octubre 2005viernes 7 de septiembre de 2007
El objeto de este manual es ofrecer una herramienta de fácil consulta y utilidad para los profesionales dedicados a la orientación sociolaboral o al desarrollo local. Un material que ofrezca pautas sencillas para obtener información sobre los mercados locales de empleo. -
Informatie de Lucru 2007CCOO de Castilla-La Manchajueves 30 de agosto de 2007
Herramientas 2007: guia útil para la vida laboral (y después) en Rumano
- Superávit económico con déficit social
- Privatización de las Residencias Universitarias: Marín mintió a las Cortes de Castilla-La Mancha
- Jóvenes-CCOO entregan al Banco de Alimentos de Cuenca 250 kilos de comida recogidos en "La Noche de la Solidaridad Obrera"
- El incendio de anoche en Extrusiones Toledo mantendrá inoperativa durante meses a la sección de Anodizado pero el resto de la planta seguirá funcionado con normalidad
- CCOO denuncia que las 70 personas desalojadas hace una semana del asentamiento de la carretera de Las Peñas en Albacete siguen viviendo en la calle
- 17.05.2013, 0:00. El incendio de anoche en Extrusiones Toledo afecta mantendrá inoperativa durante meses a la sección de Anodizado pero el resto de la planta seguirá funcionado con normalidad
- 16.05.2013, 0:00. CCOO rechaza cualquier supresión de servicios ferroviarios en CLM y reclama que todos los trayectos de Media Distancia en la región sean declarados "Obligaciones de Servicio Público"
- 16.05.2013, 0:00. Los representantes de los trabajadores de Liberbank se manifiestan ante la Bolsa de Madrid contra el ERE que quiere implantar la empresa
- 15.05.2013, 0:00. CCOO imparte a 30 trabajadores de ASPRONA la formación que les falta para obtener el certificado de profesionalidad en Atención Sociosanitaria
- 15.05.2013, 0:00. Simplemente vergonzoso
